Les Recrutements

Recrutements

Faire confiance à PSY Conseils pour vos recrutements, c’est opter pour la praticité, la fiabilité et le gain de temps. C’est aussi la garantie de bénéficier de profils sérieux et vérifiés. Le recrutement est une question de personnes et présente donc un aspect éminemment relationnel. Une bonne compréhension de la psychologie des individus est un atout. Faute de cette disposition, il est beaucoup plus difficile d’évaluer un candidat à sa juste valeur. Au-delà de l’analyse des données brutes : CV, lettre de motivation, diplômes et attestations), PSY Conseils, évalue les « soft skills », dont l’importance n’est plus à démontrer pour créer une représentation plus complète des postulants. Pour ce faire, la capacité à cerner les personnalités est tout simplement indispensable. L’objectif visé est d’approfondir la personnalité des candidats afin de découvrir s’ils cadrent avec la culture de l’entreprise au-delà de leurs compétences techniques.


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